Cuan importante resulta ser mantener la comunicación con nuestro equipo de trabajo, que este factor nos facilite el mantener atención en los detalles; siendo este crucial en el desempeño de un equipo, ni mencionar hace falta que los resultados serán evidencia de ello. Imaginemos un escenario donde exista un arquitecto en jefe, quien al ver logrado su proyecto de construcción descuida factores (entre otros) tales como la comunicación con los equipos de trabajo a su cargo ó de aquel empleado que no comprende la importancia de comunicar los mensajes a sus colegas. Es cierto que no es el único factor a considerar, ya que podríamos hablar de la capacidad de los elementos del equipo ó de seguir los procedimientos de trabajo de manera adecuada, pero aún con todos estos elementos a nuestro favor, la falta ó ausencia de comunicación puede dar al traste con las mejores ideas.
Traslademos esta situación a la universidad, es claro que como estudiantes tendamos a entrar en conflicto por esa falta de comunicación (aún hoy con todas las herramientas disponibles) cuando se nos somete a trabajar en equipo, no se diga de organizar ó distribuir de manera adecuada las actividades de trabajo. Podríamos irnos incluso hasta el hogar, por qué no?. Se comunican de manera adecuada papá y mamá? Están enseñando a comunicarse de manera adecuada a los hijos? Me encuentro muchas veces con que a la gente le da miedo preguntar, con mayor razón cuando se involucren en un equipo de trabajo temerán preguntar si las proyecciones son las adecuadas!
Es interesante darse cuenta que este tema al igual que muchos otros, no se plantean de manera adecuada en las universidades ó en el hogar, siendo este un tema que atañe a todas las áreas de conocimiento, comprendiendose que hablemos de Ingenierías o Licenciaturas. El trabajo es el mismo, ejecución de determinadas actividades para el logro de un objetivo; y hasta donde sabemos, muy pocas de esas actividades se realizan de manera individual. El trabajo en equipo perse es comunicación y por lo tanto debería considerarse incluso como un tema relevante en las organizaciones.
Como todo, es un tema que cada uno deberá empujar en sus equipos de trabajo, he incluso hacer uso de la experiencia personal para sensibilizar a sus compañeros de equipo. Tomemos en cuenta, como citó en alguna ocasión Benjamín Franklin "As a general rule, the most successful man in life is the man who has the best information", que aplicado nuestro contexto: "As a general rule, the most successful team is the team who knows share information".
Traslademos esta situación a la universidad, es claro que como estudiantes tendamos a entrar en conflicto por esa falta de comunicación (aún hoy con todas las herramientas disponibles) cuando se nos somete a trabajar en equipo, no se diga de organizar ó distribuir de manera adecuada las actividades de trabajo. Podríamos irnos incluso hasta el hogar, por qué no?. Se comunican de manera adecuada papá y mamá? Están enseñando a comunicarse de manera adecuada a los hijos? Me encuentro muchas veces con que a la gente le da miedo preguntar, con mayor razón cuando se involucren en un equipo de trabajo temerán preguntar si las proyecciones son las adecuadas!
Es interesante darse cuenta que este tema al igual que muchos otros, no se plantean de manera adecuada en las universidades ó en el hogar, siendo este un tema que atañe a todas las áreas de conocimiento, comprendiendose que hablemos de Ingenierías o Licenciaturas. El trabajo es el mismo, ejecución de determinadas actividades para el logro de un objetivo; y hasta donde sabemos, muy pocas de esas actividades se realizan de manera individual. El trabajo en equipo perse es comunicación y por lo tanto debería considerarse incluso como un tema relevante en las organizaciones.
Como todo, es un tema que cada uno deberá empujar en sus equipos de trabajo, he incluso hacer uso de la experiencia personal para sensibilizar a sus compañeros de equipo. Tomemos en cuenta, como citó en alguna ocasión Benjamín Franklin "As a general rule, the most successful man in life is the man who has the best information", que aplicado nuestro contexto: "As a general rule, the most successful team is the team who knows share information".
res, non verba!
